Как в 1С счетоводство 8.3 да се изчисли компенсация за уволнение

Всеки шеф трябва да бъде подготвен за факта, че при уволнение на служител той ще бъде задължен да му изплати план за заплати за всички отработени часове, както и обезщетение за неизползвана ваканция. Как да отразя тази операция в 1С счетоводство 8.3?

Чл. 140 от Кодекса на труда на Руската федерация съдържа клаузата, че всички изчисления със служителя при неговото уволнение се правят в деня на уволнението.

В 1С счетоводството не е толкова просто, колкото обикновено. Няма специален документ за създаване на обезщетение за неизползвана ваканция по време на уволнение, както и автоматизация при изчисляване на сумата. Следователно тази операция трябва да се извърши ръчно.

Процесът на изчисляване на обезщетението при уволнение

1. Трябва да започнете, като създадете име в директорията "Такси", например "Компенсация за почивка";

2. Доходите подлежат на облагане с данък върху доходите на физическите лица според правилата, не забравяйте да посочите това;

3. Полето „Код“ указва кода за начисляване (няма списък с конкретни кодове, следователно обикновено прилагайте годината 4800 „Други доходи“);

4. Част „Застрахователни премии“: посочен вид доход - „Цялостно облагане със застрахователни премии“;

5. Счетоводството трябва да се води съгласно член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация, параграф 1;

6. Прозорец: „Отражение в счетоводството“ посочват: метод, подходящ за разпределяне на разходите;

7. Натиснете бутона - "Запис".

Изчисляване на отпуск с начисляване при уволнение в 1С 8.3 заплата и персонал

1. Размерът на обезщетението трябва да бъде изчислен ръчно, както бе споменато по-рано.

2. Преминаваме към документа „Начисляване на ваканционното заплащане“;

3. Необходимо е да се създаде нов документ в него, в който да финализираме уволнения служител;

4. Главата на документа трябва да изглежда така: дата на начисляване, дата на документа, организация;

5. Ако има няколко служители в документа, принадлежащи към една и съща единица, можете да попълните необходимия "Единица";

6. Бутонът "Избор" или "Добавяне" ви позволява да изберете служител от няколко представени;

7. Следва изборът на вида начисляване или „Компенсация на ваканцията“, който е създаден по-рано;

8. И накрая, посочваме сумата за начисляване, при която данъкът върху доходите на физическите лица ще се изчислява автоматично.