Как да лети

Летливите вещества, за разлика от срещите за планиране, най-често се наричат ​​общо събрание на колектива на предприятието или неговото звено, за да се обобщят текущите резултати и да се обменят налични коментари по тях. В някои компании това е наименованието на дейности, свързани с планирането на по-нататъшна работа или комбиниране както на разглеждане, така и на допълнителни планове.

Ще ви трябва

• - помещения за провеждане на флаери или оборудване за организиране на вебинар;

• - присъствието на по-голямата част от екипа (личен или компютър);

• - дежурен оратор (критик) или няколко от тях, в зависимост от ситуацията и спецификата на компанията.

Инструкция за употреба

1

В зависимост от спецификата на работата, основният лектор в движение може да бъде он-лайн критик, преглеждащ всички резултати от дейностите на компанията за даден период. Неговите отговорности включват изучаване на резултатите от работата и даване на коментари.

В този случай ръководителят на компанията и звеното му дава думата.

При смяна на отговорните за общия фронт на работа (например института на дежурните редактори на изданието в печатни медии) докладът се прави от този, който е превозвал този товар през разглеждания период.

2

Възможна е и различна процедура за провеждане на летливи вещества: всички, които са отговорни за определен обект на работа, докладват един по един, изразявайки мнението си доколко работата на тези, които отговарят за прилежащите райони, допринесе за реализирането на общата цел.

3

Редът за обсъждане на изказванията зависи от броя на ораторите. Ако има няколко, обикновено е най-добре да отделите време за обсъждане на доклада след всеки.

Тук ръководителят на организацията или звеното зависи от поддържането на конструктивен диалог, без да става личен. Ако разговорът се обърка по грешен начин, винаги можете да се намесите и да използвате силата си, за да поставите дискусията на правилния път.

4

След обсъждане на доклад или доклади, най-често е обичайно да се даде възможност да се говори с всеки, който сметне за добре. Често подобни изказвания позволяват да се съсредоточи върху важни точки, по една или друга причина, които не са споменати в докладите и дебатите или на които не беше отделено достатъчно внимание по време на дискусията.

5

В заключение ръководителят на организацията или звеното може да обобщи дискусията, да каже с какво е съгласен, какво не, кой от повдигнатите въпроси се нуждае от обсъждане, да изрази изводите, които според него трябва да бъдат направени вече въз основа на резултатите от разговора и, ако е необходимо, коментарите му по отношение на качеството на докладите, нивото на дискусия и други важни, според него, моменти, както общи, така и конкретни.

Полезни съвети

В наши дни не винаги е необходимо да се събира целият екип в една стая. Алтернатива може да бъде, например, провеждането на среща по технологията на вебинар, включваща гласова и, ако е необходимо, видео комуникация.