Как правилно да си поставяте задачи за подчинените

Всеки мениджър мечтае за такива служители, които отлично разбират задачите си, веднага отиват да ги изпълнят и не пускат пет пъти на ден за пояснения - какво и как да правят. Такива ситуации обаче са под формата на редки изключения. По правило лидерът трябва да се грижи за точността и яснотата на всяка задача, ако иска бизнесът да процъфтява.

С различен подход към бизнеса всичко ще се разпадне пред очите ни, защото подчинените няма да разберат какво точно трябва да правят и кога да го направят, лидерът ще си помисли, че е време да сменим екипа. И тривиалната причина е вината - неправилната настройка на задачите.