Как да направите запис в работната книга un
Самият СП не трябва да пише нищо в работната си книжка. Потвърждение на неговата работа е удостоверение за държавна регистрация в този статус. Друго нещо е, когато е наел работници. В техния труд, за да правят бележки за заетостта, започвайки от 2006 г., той не само има право, но и е длъжен.
Ще ви трябва
- - форма на трудова книжка;
- - писалка;
- - Трудов договор и заповед за наемане на работа, преместване, уволнение и др.;
- - печат.
Инструкция за употреба
1
Предприемачите са длъжни да водят трудови книжки за всеки служител, трудовите отношения с които са продължили повече от пет дни.
Преди да направи друго вписване в трудовата книжка на служителя, предприемачът трябва да посочи пълното си име като заглавие: "Индивидуален предприемач Иван Иванов."
2
След това е необходимо в съответните колони да се посочи серийният номер на записа, датата на неговото вписване (строго на арабски цифри във формата "dd.mm.yyyy"), трудова документация, посочваща длъжността с абсолютно същата формулировка като в трудовия договор и реда за приемане за работа и изхода на тази поръчка (име, съкратено, номер и дата).
Следните записи се правят в същия формат: при прехвърляне на друга длъжност, уволнение и т.н.
Печатът и подписът се удостоверяват само от протокол за уволнение.
3
Ако служителят няма трудова книжка, предприемачът е длъжен да притежава този документ за него. Освен това той има право да възстанови от служителя разходите на формуляра или да приспадне тази сума от заплатата си.
Цялата необходима информация за заглавната страница се попълва въз основа на документи, доказващи самоличността на служителя и потвърждаващи неговото образование, квалификация и др.
