Как се провежда одит в предприятието

Как да се извърши одит в предприятието е въпрос, който засяга не само държавните органи, извършващи одита, но и ръководителите на предприятията. Проверката в предприятието се извършва стриктно в съответствие с приложимото законодателство и има някои характеристики.

Инструкция за употреба

1

Само упълномощени органи (служба за миграция, служба по труда и заетостта, данъчни органи, OBEP, UBEP и др.) Могат да извършват проверка.

2

Инспекцията трябва да се извършва само в присъствието на ръководителя или неговия упълномощен представител. Съществува обаче изчерпателен списък с проверки, при които присъствието на ръководителя на предприятието не е необходимо. Това са: - Оперативни следствени мерки по време на разследването;

- Оперативни следствени мерки при изготвяне на запитване;

- Оперативно-издирвателни мерки по време на административни и други разследвания;

- Банков и валутен контрол;

- данъчен контрол;

- Мониторинг на спазването на законите за борба с изпирането на пари;

- Други проверки, предписани от закона.

3

Необходимо е свободно да се осигури предоставянето на всички необходими документи на контролните органи и не се намесва в тяхната работа.

4

Не забравяйте, че всяка от проверките има само своите разрешени функции. Така например данъчните власти, за разлика от разследващите (оперативно-издирващите), нямат право да изземват никакви оригинални документи, а могат да изискват само копие от тях и т.н. С всичко това при факта на всяка проверка се съставя съответен акт.

5

Ако забележите, че проверката се извършва в нарушение на приложимото законодателство, вашите права и установени стандарти, поискайте удостоверение за обслужване на вярващия; напишете позицията и пълното име служител на надзорния орган, дата на проверката, начален и краен час на одита.

6

Помолете инспектора за заверена заповед или заповед за проверка и напишете датата и номера на тази заповед.

7

Запишете всички действия на длъжностни лица, които ви подозират и нарушават вашите права в съответния журнал.

8

Уверете се, че протоколът от проверката е съставен правилно и съдържа всички иззети документи, цялата получена информация и вашите оплаквания. Ако конфликтната ситуация не бъде уредена - обжалвайте действията на служителите в съда.