Как да отворите агенция за домашен персонал

Нани и домакини, домакини и сестри, готвачи и градинари - всички тези професионалисти са много търсени на пазара на труда. Ако мислите за собствения си бизнес, опитайте се да се възползвате от тази ситуация. Отворете агенция за набиране на жилища. Ако поставите сделката правилно, тя ще ви осигури стабилен доход.

Ще ви трябва

• - Статус на индивидуален предприемач или регистрирано юридическо лице;

• - пари за развитие на бизнеса.

Инструкция за употреба

1

Разгледайте пазара. Разберете колко подобни агенции вече работят във вашия град. Посетете ги анонимно под прикритието на клиент. Чувствайки се „от другата страна на барикадите“, ще разберете какви грешки трябва да избягвате в бъдеще и какви техники можете да вземете в услуга. Опитайте се да говорите със служителите, понякога от такива неформални разговори можете да извлечете много ценна информация.

2

Вземете лиценз за работа. Тя може да бъде издадена както на индивидуален предприемач, така и на юридическо лице.

3

Намерете офис пространство. Желателно е той да се намира на оживена улица или да има удобен достъп за автомобили. Отделен вход не е задължително, можете да отворите агенция в бизнес център, институт или друга подходяща сграда. Препоръчително е на входа да няма твърда система за достъп, тъй като бъдещите ви клиенти може да не я харесат.

4

Оборудвайте места за диспечери, които ще получават обаждания. Ще ви трябва многоредов телефон - нищо не дразни клиентите като зает номер. Обзаведете приемната с удобни мебели, подгответе заседателна зала за кандидати и стая за прием на клиенти.

5

Помислете за система за проверка на кандидатите. Колкото повече гаранции получава клиент, толкова по-висока е репутацията на вашата агенция. Можете да наберете специалисти или да работите с тях въз основа на договорни споразумения.

6

Проектирайте система за интервю и напишете вътрешни инструкции за служителите. В началото ще трябва сами да провеждате интервюта и срещи с клиенти, но с разширяването на въпроса тези функции трябва да се прехвърлят на мениджърите.

7

Наемете персонал. Ще ви трябват двама мениджъри на смяна, мениджър за обслужване на клиенти, специалисти по сигурността, счетоводител и дама за почистване. С течение на времето персоналът може да се разшири.

8

Създайте свой собствен уебсайт. Активно рекламирайте услугата си в местни форуми, разпространявайте флаери в луксозни домове и бизнес центрове. Помислете за програма на бартерните услуги - по този начин можете да си осигурите безплатна рекламна поддръжка.

Полезни съвети

Когато избирате кандидати за работа, свържете се с местния център по заетостта. Ще можете да сключите споразумение като работодател и да осигурите постоянен поток от хора, които се интересуват от вашата работа.