Как да определим размера на организацията

Предприятието в пазарна икономика е основната връзка в социалното производство. Това е отделна бизнес единица, която е създадена за постигане на конкретна цел - като правило това е генериране на доходи. Всички предприятия се различават по размер.

Инструкция за употреба

1

Определянето на размера на предприятието е доста просто. В съответствие с руските стандарти те се делят на малки, средни и големи. По правило големите предприятия се специализират в производството на стандартни продукти в насипно състояние, като по този начин постигат лидерство в борбата срещу конкурентите. Средните предприятия най-често се специализират в производството на тесни продукти. Те запазват пазарната си позиция благодарение на притежаването на уникални технологии. Малките предприятия обикновено произвеждат продукти, в които въвеждат различни иновации.

2

Размерът на предприятието може да бъде определен, ако е известен броят на неговите служители. Малките предприятия са тези с 50 или по-малко служители. Средните включват тези с 50-500 служители. Големите предприятия с над 500 работници се считат за големи. В същото време големите предприятия - над 1000 служители - се обособяват като отделна група.

3

Броят на заетите лица е най-приемливият признак за определяне на размера на предприятията. Тя е много тясно свързана с тяхната индустриална принадлежност. По правило предприятията от черната металургия и машиностроенето са големи и много големи. В леката и хранително-вкусовата промишленост работят предимно средни предприятия, в дървообработващата и облекло - средни и малки. Водещата роля в националната икономика принадлежи на големите предприятия, въпреки факта, че броят им е малък. В Русия основната част от икономиката са заети от малки и средни предприятия.

4

Критерият за определяне на размера на предприятието може да служи като обем на продукти или услуги. Обикновено се използва при класификацията на организациите за доставка и търговия.

5

В момента голяма подкрепа се оказва на малкия бизнес. В допълнение към броя на заетите, има и други критерии за класифициране на предприятията като малки. В упълномощения им капитал делът на юридическите лица, които не са свързани с малкия бизнес (юридически лица и държавни организации), не трябва да надвишава 25%.