Как да изчислите ваканцията за своя сметка в 1С счетоводство 8.3

Според Кодекса на труда на Руската федерация всеки служител има право на годишен неплатен отпуск от 14 дни, което може да се дължи на някаква основателна причина, включително семейни обстоятелства. И програмата "1C 8.3 Счетоводство" ви позволява правилно да я документирате.

Въпреки факта, че в програмата „1C 8.3 Счетоводство“ има значително по-малко възможности за отчитане на заплатите, отколкото в редица специализирани продукти (например „1C 8.3 ZUP“ или „BukhSoft“), ​​изпълнението на съответните документи все още е възможно. Така че отпускът за ваша сметка предполага размисъл в следните случаи:

- при изчисляване на заплатите;

- при формиране на табелата за време;

- при създаване на отчета SZV-STAZH.

Извършване на ваканции за ваша сметка в 1C 8.3 Счетоводство

За тази процедура трябва да изпълните следните стъпки:

- в раздел "Заплати и персонал" е необходимо да въведете линка "Всички начисления";

- в прозореца, който се отваря с ведомост, кликнете върху бутона "Създаване" и връзката "Ваканция";

- в прозореца за генериране на отчет, който трябва да попълните редовете "Организация", "Служител" и "Период на ваканция";

- в полето "Коментар" се препоръчва да се отрази документът, въз основа на който се отпуска тази ваканция (например заявление от служител);

- изчислението се извършва в специална форма, която се отваря след щракване върху връзката "Начислена";

- трябва да изтриете изчислената сума на ваканционното заплащане (начислява се автоматично, както за платена ваканция);

- полето "Сума" също трябва да се остави празно (в същото време оставете данните за периода и броя на ваканционните дни, като кликнете върху бутона "ОК");

- проверете дали в колоните "Начислени", "Данък върху доходите на лицата" и "Към плащането" са посочени нули;

- Натиснете бутоните „Запис“ и „Публикуване“.

Заплащане и вноски за месеца

Дизайнът трябва да се извърши, както следва:

- трябва да отворите прозореца с ведомост, като кликнете върху връзката "Цялата ведомост" в раздел "Заплати и персонал";

- трябва да кликнете върху бутона "Създаване" и да кликнете върху връзката "ТРЗ";

- в прозореца, който се отваря, в съответните редове трябва да отразявате информация за организацията и периода на ваканцията;

- след натискане на бутона „Запълване“ табличната част от начисленията за всички служители ще се попълва с празници;

- за да извършите начисляването, натиснете бутона "Публикуване и затваряне".