Как да организираме търговия с дрехи

Търговията с дрехи привлича много начинаещи предприемачи със своята привидна простота. Всъщност този бизнес не е най-трудният. В него обаче има много трудности. На първо място, това е голяма конкуренция, особено в големите градове, както и силна зависимост от модата.

Инструкция за употреба

1

Ако възнамерявате да организирате продажбата на дрехи, тогава опитът да работите като продавач или мениджър в магазин ще играе в ръцете ви. В края на краищата вече знаете работата на магазина отвътре, представлявате исканията на клиентите. Ако нямате такъв опит, тогава анализирайте работата на няколко магазина, поне от гледна точка на купувача, вземете под внимание удобните магазини, интериорните характеристики и т.н.

2

В търговията с дрехи има доста ниши, но се опитайте да изберете такава, а не да се напръскате. За един малък магазин, колкото по-тясна е посоката и колкото по-малко са конкурентите, толкова по-добре. Когато съставяте концепцията на магазина, помислете над името, то трябва да бъде запомнящо се, стилно и подправено.

3

След като решите за посоката на търговия, намерете доставчици на стоки и качествени продукти, които отговарят на изискванията на вашата концепция. Доставчиците могат да бъдат намерени на панаири, изложби, в Интернет. Ако се интересувате от конкретен продукт, намерете неговите производители чрез интернет и се свържете с фирмата доставчик. Изберете няколко подобни компании, изучете условията за работа с всяка и след това сключете споразумения с 2-3 от тях.

4

Що се отнася до платформата за търговия, по-добре е да наемете стая, която ще бъде разположена в търговски център или отделно на така наречената „търговска улица“, където в квартала вече има магазини за дрехи и обувки. Избирайки стаята, вземете решение за интериора. Ако финансите позволяват, по-добре е да се свържете с дизайнера, така че той да направи магазина уютен и интересен.

5

Участвайте в набирането на персонал. Ако планирате да отворите голям отдел за продажби, тогава трябва да има двама продавачи, работещи на смени в залата, което означава, че персоналът трябва да се състои от четирима души. Ще се изисква и администратор, но в началото един от продавачите на смяна може да изпълни задълженията си. За да мотивират служителите в магазина да свършат добра работа, заплатата им трябва да се състои от заплата и бонус, изчислен на базата на приходите.

6

Помислете за рекламата в магазина. Това може да бъде ярък знак или красив стикер, ако търговията ще се извършва в търговски център. Опитайте се да стимулирате продажбите и привличането на клиенти. За целта използвайте подаръци, карти с отстъпки и продажби.