Как да характеризираме дейностите на организацията

Рекламни събития, презентации, достъп до нов пазар, публикации с изображения в пресата - за решаване на подобни проблеми е необходимо качествено и подробно описание на дейността на компанията. Обективната оценка на работата на предприятието е неразделен елемент от корпоративната култура, на която се основава лоялността както на клиентите, така и на персонала на компанията. Ето защо на всеки етап от работата на компанията е необходимо правилно да се характеризират нейните дейности.

Ще ви трябва

• - статистически данни;

• - информация за индустрията.

Инструкция за употреба

1

Помислете накратко индустрията, в която работите. Дайте основните общи показатели, опишете развитието на тази сфера, перспективите и динамиката на растежа. Ако позицията ви далеч не е водеща, не се фокусирайте върху това. Разкажете ни за темповете си на развитие, увеличаване на обемите, увеличаване на клиентската база. Не забравяйте да споменете бизнес отношенията с лидерите в бранша. Ако се считате за основните бизнес участници във вашата индустрия, кажете ни за вашето влияние върху индустрията като цяло, както и за работата в цялата страна.

2

Разкажете ни с няколко просторни изречения за работата на компанията, нейната мисия и основните цели. Опитайте се да подчертаете как тази компания се различава от подобни. Избройте основните принципи и методи на работа, обърнете внимание на иновациите и ноу-хау, опишете структурата на компанията.

3

Съберете цялата статистическа информация за вашата компания, която ще послужи като основа за представянето. Не трябва да давате сухи числа като пример: направете визуална графика или диаграма, предоставяйки им коментари. Избройте най-важните икономически показатели.

4

Да се ​​спрем на най-важните личности на организацията. Опитайте се да изброите онези служители, чийто принос към компанията беше най-важен. Ако компанията съществува от дълго време, обърнете специално внимание на "ветераните", които са посветили целия си трудов живот на тази фирма.

5

Обобщете работата за целия период. Избройте основните постижения на организацията, избройте наличните награди, победи, големи оферти или завоюването на нови пазари.

6

Обмислете целите и дългосрочните планове на организацията. Независимо от целта на характеристиките, детайлизирането на бъдещите проекти ще има положителен ефект върху имиджа на компанията. Незабавните планове ще помогнат за привличане на нови инвеститори и ще послужат като допълнителна мотивация за служителите на компанията.