друг

Как да формализираме едноличен основател като директор

Как да формализираме едноличен основател като директор

Видео: Плазмен реактор на Фондация Кеше 2024, Юли

Видео: Плазмен реактор на Фондация Кеше 2024, Юли
Anonim

Ако компанията има един основател, който иска да стане директор на организацията, е необходимо да издаде заповед за назначаването му, да направи вписване в трудовата книжка и да сключи трудов договор. Тъй като първото лице на компанията отговаря за цялата компания, той трябва да попълни заявление във формуляр p14001 за предоставяне на правомощия и да го прехвърли на данъчния орган за изменения в Единния държавен регистър на юридическите лица.

Image

Ще ви трябва

формуляри на съответните документи, документи на директора, приети за длъжността, документи на предприятието, писалка, печат на организацията, Кодекс на труда на Руската федерация.

Инструкция за употреба

1

Тъй като основателят на предприятието е такъв, той трябва да вземе решение за назначаването си на поста директор на организацията. Този документ се съставя от физическо лице, което посочва фамилното име, името, отчето в съответствие с документ за самоличност. Единственото решение се подписва от назначения за длъжността директор, заверен с фирмения печат.

2

Новоназначеният ръководител на предприятието издава заповед, на която е присвоен номер и дата, съответстваща на датата на вземане на решение. В документа посочете пълното и съкратеното наименование на предприятието в съответствие с учредителните документи. В административната част директорът пише, че е назначен на длъжността ръководител и вписва своето фамилно име, име, отчество. Заповедта се удостоверява с печата на организацията и подписа на назначения директор. В полето за запознаване той поставя личен подпис.

3

Сключете трудов договор с директора, в който сте записали правата и задълженията на страните. Посочете в договора подробностите за организацията и паспортните данни на ръководителя на фирмата, назначен на длъжността. От страна на дружеството първото лице на компанията има право да подпише, увери го с печата на организацията. Служителят се подписва лично от новоприетия директор.

4

В работната книга на ръководителя поставете серийния номер на записа, датата на заетост. В информацията за работата напишете факта за приемане на този индивид за длъжността директор. Основата на записа е заповед за наемане на работа или еднолично решение на ръководителя. Напишете датата и номера на един от документите.

5

Директорът, който встъпи в длъжност, попълва заявление под формата p14001. В документа въведете паспортните данни на физическото лице, адреса на действителното място на пребиваване. Попълнете необходимата информация на листа за възлагане на правомощия да действа от името на юридическото лице без пълномощно. Изявлението, заверено с печата на организацията, и необходимия пакет от документи трябва да се представят на съответния държавен орган за изменения в единния държавен регистър на юридическите лица.

Единственият основател на LLC е нейният изпълнителен директор. Как да вземем решение за назначаването на изпълнителен директор и кой подписва трудовия договор?

Препоръчано