Как да назовем фонда

Името трябва да вдъхновява хората щастливо да отделят време за дейността, за която се създава фондацията. Тогава организацията няма да изглежда безсърдечна и бюрократична. Необходимо е да се намери име, което да отразява мисленето на основателите на фондацията. Ангажирайте грижовни последователи, за да помогнете да генерирате идеи.

Инструкция за употреба

1

Направете списък с известни хора, участвали в такива дейности. Добавете към списъка с известни герои от други области. Все още не правете предварителни заключения. Важно е да събирате качествен материал, който да подтиква мислите към добро име. Сега направете грубата подготвителна работа.

2

Добавете запомнящи се събития в тон с целите на фондацията. За да не пропуснете добрите варианти, намерете и анализирайте списъка с празници.

3

Напишете фрази, които изразяват целите на създателите. Опитайте различни формулировки. Не изпускайте опции, които изглеждат по-малко успешни. Нека общият списък расте.

4

Формулирайте идеи, които могат да вдъхновят бъдещите членове и служители на фондацията. Пишете с кратки изречения за всичко, което ви се струва смислено. Отразете визията за бъдещето. Такива словесни скици ще помогнат за по-нататъшното обсъждане на вариантите.

5

Помнете хората, които основателите на фондацията вече са помогнали. Идеята за създаване на организация може да е свързана с някои факти. Добавете към списъка имената и други подробности за хората, вдъхновили създателите на фонда да предприемат решителни стъпки.

6

Намерете речници, свързани с обхвата на фондацията. Изпишете професионални изрази, думи, които могат да станат част от бъдещото име.

7

Brainstorm. Всеки участник в дискусията трябва да има списък, получен в предишните стъпки. Разглеждайки списъка, лесно е да се намерят подходящи варианти на имената. Препоръчително е да провеждате мозъчна атака в тиха стая, с чаша чай или кафе. Приятелската атмосфера освобождава хората и насърчава творчеството. Съгласете се, че сега няма да има критика, нужни са само идеи.

8

Благодарете на участниците в дискусията и оставете идеите да „почиват“. Върнете се при тях след няколко дни, когато опциите са забравени. Сега направете своя окончателен избор.