Защо да печатате?

В съответствие с приложимото законодателство, на практика всяко предприятие е длъжно да има печат. Това обаче зависи от формата на собственост. Партньорствата и дружествата с допълнителна отговорност са освободени от това изискване. Наличието на отпечатък на печат е необходимо върху персонал, правни и правни документи, където присъства подписът на длъжностното лице.

Наличието на отпечатък на печат е задължително в договорите. Те се подписват от директора на организацията или от друго упълномощено лице. Без печат може да бъде обезсилен. При сключване на трудов договор служителите трябва да обърнат особено внимание на наличието на неговия отпечатък.

Наличието на печат върху заповеди за приемане, уволнение, прехвърляне не е задължително. Но на практика се е развила друга ситуация, че нейният отпечатък е поставен там, където е подписът на ръководителя на предприятието. Когато служител поиска копие от трудовата книжка, заповед за приемане / уволнение, тогава е необходимо да напишете върху нея думата „Вярно“ или „Копието е вярно“, да посочите името на длъжността на служителя, неговото име, инициали. Служителят по персонала трябва да постави личен подпис и печат върху печата на фирмата или отдела за персонал, който трябва да бъде поставен така, че да не затваря подписа, тъй като в бъдеще може да има проблеми с неговото сравнение. Общоприето е, че печатът трябва да бъде разположен върху частта от заглавието на длъжността.

Записите на заглавната страница на трудовата книжка, както и вътре в нея, трябва да бъдат заверени с печата на фирмата или персонала. Когато служител напусне организацията, той се прехвърли на друга длъжност или на друг работодател, нейното впечатление трябва да присъства. Печатът трябва да бъде поставен така, че подписът на длъжностното лице и преписът да са четливи.

При промяна на личните данни на специалист, в работната му книга трябва да се направи запис, потвърждаващ този факт. Такъв запис трябва да бъде заверен с печат. Името на дружеството върху него трябва да съответства на името на дружеството в хартата или друг учредителен документ. Ако преименуването е станало, това трябва да бъде фиксирано, заверено с нов печат на организацията.

Наличието на отпечатък на печата е задължително при сключване на договори, които имат правна, юридическа сила. Единствените изключения са случаите, които изискват нотариална заверка.

Кога да печат