Как да изготвим регламент за организацията

Наредба за организацията - документ, въз основа на който се осъществява дейността на държавни и общински организации с нестопанска цел, които изпълняват функциите си за сметка на съответните бюджети. На първо място, те включват държавни и административни органи. Този документ определя статуса на организацията, задачите и функциите, които тя е призвана да изпълнява, реда на дейностите, правата и отговорностите. Правният статут на този документ е определен в член 52 от Гражданския кодекс на Руската федерация.

Инструкция за употреба

1

Определете какъв тип документ, който трябва да разработите за вашата организация: стандартен, примерен или индивидуален. Примерни и приблизителни разпоредби се разработват от подчинени организации, клонове, клонове и представителства, които са идентични по важност в йерархията на управителните органи и извършват същите дейности. Индивидуалните разпоредби за организацията се разработват на базата на стандартни и приблизителни.

2

Позицията на организацията, съставена на стандартни листове от хартия А4, посочва в горното дясно поле на първия лист печата на одобрение от висша организация, впоследствие тя трябва да бъде подписана и заверена със съответния печат. Напишете в средата името на типа документ, то трябва да е едно със заглавието към текста.

3

Основният текст на документа трябва да съдържа раздели, в които са дадени общи разпоредби, описани са основните задачи и функции и са посочени права и задължения. Задайте правата в обема, който е необходим за изпълнение на функциите, които са възложени на тази организация. Това може да бъде например правото да водят кореспонденция, да извършват всякаква дейност, да публикуват нормативна и административна документация, правото да изискват информация и да издават инструкции.

4

В Наредбата за организацията опишете как се управлява организацията, нейната връзка с властите. Посочете в отделен раздел процедурата за контрол, проверка и ревизия на документи и мерки за реорганизация и ликвидация.

5

За да има документ законната сила, одобрете го във висш ръководен орган. По правило одобряването на наредбите за организацията се извършва от административния документ на организацията майка. Той може също да бъде одобрен директно от ръководителя на този орган без подходящ документ.