Как да организираме защитата на труда в предприятието

Спазването на изискванията на международните стандарти за защита на труда гарантира производителна и безопасна работа на служителите на това предприятие. Напоследък защитата на труда получава все по-голямо внимание от страна на държавата, което се доказва с въвеждането на значителни промени в основните регулаторни актове за гарантиране на безопасността на живота на работното място.

Инструкция за употреба

1

За успешното функциониране на предприятието е необходимо от първите минути на неговото съществуване да се създаде надеждна система за защита на труда. Ако сте ръководител на предприятието или друго лице, чиито отговорности за работа включват организацията на защита на труда, трябва да сте наясно с компонентите на такава система, за да можете правилно да я формирате и контролирате.

2

Системата за защита на труда в предприятието предполага наличието на съответна документация и прилагането на определени мерки: документацията е първото нещо, за което трябва да се погрижите. Компанията трябва да разработи и одобри: - наредба за службата за защита на труда;

- инструкции за наблюдение на спазването на всички закони за защита на труда;

- уводна програма за инструктаж;

- план за действие за подобряване на условията на труд;

- сертифициране на работни места.

3

Медицинският преглед е неразделна част от системата за защита на труда, която ви позволява да наблюдавате състоянието на служителите и да поддържате здравословна атмосфера в предприятието. Ръководителят на предприятието трябва да издаде заповед, за да гарантира, че всички служители на неговото предприятие трябва да преминат медицински преглед (това трябва да бъде както преглед на всеки нов нает служител, така и рутинен преглед на всички служители на предприятието). Също така не трябва да забравяте, че работниците, които се занимават с опасни условия на труд, имат право на обезщетение (работно облекло, млечни продукти, пътувания до санаториум и др.).

4

Контрол - позволява ви да реагирате своевременно на всякакви отклонения от нормите и да подобрите условията на труд.

Компанията трябва да има списания с доклади за наблюдение на прилагането на защитата на труда. Те също така регистрират злополуки и проверяват знанията на работниците относно мерките за безопасност.

Организацията на безопасна работа в предприятието е преди всичко пряка отговорност на ръководителя на предприятието. Той от своя страна може да назначи отговорно лице, което трябва да инструктира служителите и да отговаря за спазването на условията на безопасност на труда в предприятието. Държавата следи и за спазването на правилата за защита на труда, които се обработват от Генералната прокуратура на Руската федерация. Прилагането и спазването на правилата за защита на труда от целия персонал на предприятието може значително да намали производствените наранявания и да подобри производителността на предприятието като цяло.