Как да изберем съвет на директорите

Съветът на директорите или Надзорният съвет е управителният орган в търговските дружества, които включват акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност. Този орган е избирателен, членовете му се избират от общи събрания на акционери или участници в дружества. Има определени правила за избора на Съвета на директорите.

Инструкция за употреба

1

За член на Съвета на директорите може да бъде избрано всяко лице - физическо лице. Той обаче може дори да не е акционер или участник в тази компания. Но има някои ограничения по отношение на взаимодействието с изпълнителния орган. Ако той е колегиален, тогава броят на членовете му не трябва да е повече от една четвърт от количествения състав на Съвета на директорите. Ако изпълнителният орган съществува в лицето на едно лице, то това лице няма право да заема стола на председателя на Съвета на директорите.

2

Изборът на Съвета на директорите е задължителен за акционерните дружества, чийто брой акционери надхвърля 50 души. Броят на членовете на Съвета на директорите не трябва да бъде по-малък от 5 души. Ако броят на акционерните дружества е повече от 1000 души, тогава минималният брой на членовете на Съвета се определя на 7 души, ако е повече от 10 000 - най-малко 9 души. В акционерни дружества от повече от 1000 души, управителният орган се избира само чрез кумулативно гласуване, за LLC - както чрез кумулативно гласуване, така и чрез определяне на обикновено мнозинство сред гласуващите на общото събрание.

3

Действащото законодателство не съдържа практически никакви ограничения по отношение на процедурата за избор и сформиране на съветите на директорите на LLC, следователно дейността му и процедурата за избор се уреждат от устава на определено LLC и вътрешни документи, одобрени от общото събрание на участниците.

4

Съветът на директорите на акционерните дружества се избира ежегодно; акционерите с най-малко 2% от акциите имат право да номинират кандидати. В този случай се изисква лично съгласие на граждани, избрани в Съвета на директорите. По-добре е, ако бъде получено предварително писмено, за да се изключи последващ отказ и втори глас.

5

Участниците в събранието имат право да получават пълна информация за всеки кандидат: неговата възраст, образование и позициите, които са заемали през последните пет години. Информацията, която се предоставя допълнително, се определя от вътрешни документи на компанията, например наредбата за Съвета на директорите.

6

Когато се вземе обикновено гласуване, акционерите гласуват с акциите си за кандидатите, които избират. В този случай членовете на Съвета на директорите са тези, които са получили най-много гласове.

7

За защита правата на акционерите с малък брой акции се използва кумулативно гласуване, при което броят на гласовете, притежавани от всеки акционер, се умножава по броя на местата в Съвета на директорите. Това позволява на всеки акционер да даде своите гласове изцяло на един кандидат или да ги разпредели между няколко. Тази процедура на гласуване гарантира възможността миноритарният акционер да стане член на Съвета на директорите или да делегира своя кандидат в него.